七八月份烈日炎炎，暑氣蒸騰。為加強員工權益保護、關注高溫作業職工健康，上海冠松集團組織各經營單位開展了"高溫送清涼"活動，為堅守在一線崗位的廣大員工送去絲絲涼意與深切關懷，共同抵御酷暑，守護身體健康，確保企業生產經營平穩有序進行。
各經營單位精心策劃，有序組織開展車間送清涼活動，以實際行動為奮斗在一線的員工撐起一片"綠蔭"。活動中，各單位積極協調資源，確保每一份清涼都能準時送達員工手中。慰問品包括解暑必備的鹽汽水和清甜可口的西瓜，這些看似簡單的物品，卻承載著集團對員工的深切關愛與殷切期望。
下午1點至3點，正值車間最為酷熱難耐的時段，各單位經營班子親自深入一線，將清涼飲品和水果逐一送到員工手中，并代表公司表達了對員工的誠摯慰問和深切關心。他們與員工面對面交流，詢問身體狀況，了解工作需求，切實做到關心員工、共克酷暑。
"高溫送清涼"活動，是冠松集團企業文化建設的生動體現，不僅有效緩解了員工在高溫環境下工作的疲憊與不適，更激發了廣大員工的工作熱情和責任感，增強了企業的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，將把這份關懷轉化為工作的動力，繼續發揚"戰高溫、斗酷暑"的精神，為集團的發展貢獻自己的力量。
情系員工，暖心啟航。上海冠松集團以暖心實事深刻詮釋了"以人為本"的企業理念，為推動企業發展、構建和諧社會注入了強勁的正能量。未來，冠松集團將繼續秉承這一優良傳統，不斷創新服務方式，提升員工福祉，為實現企業高質量發展奠定堅實基礎。
